倉庫5S管理推行中常見問題？新益為5S咨詢公司概述：倉庫作為企業的儲藏室，倉庫管理在企業中占有重要地位，為此許多企業倉庫都實施了5S管理模式。在倉庫5S管理中，難免會遇到問題，讓我們一起來看看倉庫5S管理推廣中的常見問題和具體表現。

5S咨詢

一、5S管理整理方面

最重要的事情：

不用的垃圾、設備、材料、物品都堆放在倉庫里，使倉庫成為“垃圾存放地”；架子大小不同，物品擺放不規則。

常見問題：

雖然現在不用，但是現在要用，搬過來很費事，不整理，現場很雜亂；

對于大的，好不容易放在現有的位置，還得按照5S管理的要求整理。幾天后發送后再調整位置，也習慣了成果懈怠，覺得很難改正；

個別倉庫管理員的抵觸情緒沒有指出為什么比別人管理的東西更不規則，偏偏發現的缺陷太不公平了。

二、5S管理整頓方面

首要體現：

貨架上的物品沒有“物資收發登記卡”，管理狀況不清，除了當事人之外，其他人一時難以找到；貨架太高或物品堆積太高，不易拿取；沒有按“重低輕高”、“大低小高”的原則擺放。

常見問題：

剛開始放的是很規整的，一發料又亂了，底子沒時間去整理；

物資收發登記卡掛在周轉箱上阻礙發料（或許輔助倉庫物品太多、太雜，膠木件倉庫掛登記卡不容易），只需心中有數就行了；

為圖倉庫省事，不按出產節拍運作，給車間發料時一次發的太多，形成車間現場混亂；

貨架上物品寄存箱的大小不一，詢問時以物品大小不一做托言，形成貨架良莠不齊，十分凌亂。

三、5S管理清掃方面

首要體現：

物品連外包裝箱在內一同放在貨架上，影響倉庫的規整劃一；清掃時只掃貨物不掃貨架；清掃不完全。

常見問題：

只在規定的時間清掃，平常見到污漬和臟物也不妥一回事；

認為清掃僅僅清潔工的事，與倉庫管理員無關；

清掃目標過高、過遠，手不容易夠著，于是死角很少或干脆就不清掃。

四、5S管理清潔方面

首要體現：

突擊清掃很賣力，清潔保持難長久。

常見問題：

出于小團體的榮譽，為了應付查看評比經常搞突擊性衛生清掃，當時清爽迷人，過后不注意清潔效果的保持，也便是一般所說的“一陣風”；

簡單地停留在掃潔凈的認識上，認為只需掃潔凈便是清潔了，成果除了潔凈之外，其他方面并沒有多大的改善；清潔化的目標只限于現場所管理的物品，對倉庫頂上、窗戶外面等沒有清掃。

五、5S管理修養方面

首要體現：

作業缺少主動性，就事論事，作業中沒有創新。

常見問題：

僅僅依照規章制度的要求去做，不動腦筋想辦法如何做得更好；

認為只需做好本職作業就可以了，沒有必要再花時間學習業務知識。

倉庫5S管理推行中常見問題？以上就是新益為5S咨詢公司的相關介紹，做好企業的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎，讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。

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