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如何通過5S管理制度提高員工素質(zhì)?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-11-01 瀏覽次數(shù):

    如何通過5S管理制度提高員工素質(zhì)?新益為5S咨詢公司概述:

     

    第一條、總則

     

    為了提高公司整體形象和員工自律能力,培養(yǎng)企業(yè)文化,達(dá)到提高員工素質(zhì)和修養(yǎng)的目的,特制定5S管理制度。

     

    第二條、目的

     

    5S活動特別強(qiáng)調(diào)“全員參與”和“高層領(lǐng)導(dǎo)親自參與”,“貴在堅(jiān)持”是5S成功的關(guān)鍵。公司通過制度確保全體員工積極持久的努力,所有員工積極參與,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,減少出錯機(jī)會,提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平,營造特有的企業(yè)文化氛圍。

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    第三條、5S管理組織機(jī)構(gòu)

     

    1、5S活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為“公司5S管理委員會”。

     

    2、“公司5S管理委員會”的組成人員為:公司總經(jīng)理,分管副總、綜合管理部負(fù)責(zé)人,各職能部門負(fù)責(zé)人。

     

    第四條、5S管理內(nèi)容

     

    一、整理

     

    1、整理內(nèi)容:將辦公場所和工作現(xiàn)場中的物品,設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,對需要品進(jìn)行妥善保管,對不需要品進(jìn)行處理或報(bào)廢。

     

    2、整理的目的:騰出空間,發(fā)揮更大的價(jià)值,太高效率,創(chuàng)建清爽,政界的環(huán)境,提升企業(yè)形象。

     

    3、整理的推廣方法:

     

    (1)對工作場所進(jìn)行全盤點(diǎn)檢。

     

    (2)對物品制定“需要”與“不需要”的標(biāo)準(zhǔn)。

     

    (3)對不需要物品進(jìn)行處置。

     

    (4)對需要物品進(jìn)行使用頻度調(diào)查。

     

    (5)每日自我檢查。

     

    4、因不整理而發(fā)生的浪費(fèi):

     

    (1)空間的浪費(fèi);

     

    (2)使用貨架或櫥柜的浪費(fèi);

     

    (3)零件或產(chǎn)品變舊而不能使用的浪費(fèi);

     

    (4)使放置處變得炸小;

     

    (5)廢品管理的浪費(fèi);

     

    (6)庫存管理或盤點(diǎn)所花時(shí)間的浪。

     

    5、整理的重點(diǎn):

     

    (1)檢查當(dāng)前車間里,工作里或辦公室有無放置不必要的材料,零部件;

     

    (2)設(shè)備,工裝夾具是否進(jìn)行了點(diǎn)檢準(zhǔn)備,作業(yè)是否規(guī)范,有無違章作業(yè)。

     

    (3)操作規(guī)程是否張貼在規(guī)定的位置,各種警示牌是否齊全。

     

    二、整頓

     

    1、整頓的內(nèi)容:將需要品按照規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊,并對其做標(biāo)識,使尋找需要品的時(shí)間減少為零。

     

    2、整頓的目的:騰出空間,發(fā)揮更大的價(jià)值,太高效率,創(chuàng)建清爽,政界的環(huán)境,提升企業(yè)形象。

     

    3、整頓的推廣方法:

     

    (1)落實(shí)整理工作;

     

    (2)對需要的物品明確其放置場所;

     

    (3)儲存場所要實(shí)行地面畫線定位;

     

    (4)對場所、物品進(jìn)行標(biāo)記、標(biāo)識;

     

    (5)制訂廢棄物處理辦法。

     

    4、整頓的重點(diǎn):

     

    (1)現(xiàn)場必要的物品、元器位和工裝夾是否散亂存放;

     

    (2)存放的物品、元器件和存放地點(diǎn)有無標(biāo)識;

     

    (3)當(dāng)你需要取用物品時(shí),是否能迅速地拿到,并且不會拿錯。半成品、存放柜、托盤、手推車等存放是否整齊、有序。

     

    三、清掃

     

    1、清掃的內(nèi)容:將辦公場所和現(xiàn)場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài),并防止污染的發(fā)生。

     

    2、清掃的目的:就是使員工保持一個良好的工作情緒,消除臟污,保持現(xiàn)場干凈、明亮,提高設(shè)備的性能,并保證穩(wěn)定產(chǎn)品的品質(zhì),最終達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)零故障和零損耗。

     

    3、清掃的推廣方法:

     

    (1)、自己使用的物品如設(shè)備、工具等,要自己清掃而不要依賴他人,不增加專門的清掃工;

     

    (2)、對設(shè)備的清掃,著眼于對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),清掃設(shè)備要同設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)結(jié)合起來;

     

    (3)、清掃的目的是為了改善,當(dāng)清掃過程中發(fā)現(xiàn)有油水泄露等異常狀況發(fā)生時(shí),必須查明原因,并采取措施加以改進(jìn),而不能聽之任之。

     

    4、清掃活動的重點(diǎn):就是必須按照決定清掃對象、清掃人員、清掃方法、準(zhǔn)備清掃器具,實(shí)施清掃的步驟實(shí)施,方能真正起到效果。

     

    四、清潔

     

    1、清潔的內(nèi)容:將整理、整頓、清掃的實(shí)施做法進(jìn)行到底,且維持其正果,并對其事實(shí)做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

     

    2、清潔的目的:維持前面“3S”的成果。

     

    3、清潔的推廣方法:

     

    (1)落實(shí)前“3S”工作;

     

    (2)設(shè)法養(yǎng)成整潔的習(xí)慣;

     

    (3)制訂目視管理的標(biāo)準(zhǔn);

     

    (4)制訂“5S”實(shí)施方法;

     

    (5)制訂考核方法;

     

    (6)制訂獎懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行;

     

    (7)配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢;

     

    (8)高層主管經(jīng)常駐帶關(guān),帶動全員重視“5S”活動。

     

    4、清潔的重點(diǎn):推廣活動要制度化,定期檢查。五、素養(yǎng)(SHTSUKE)塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

     

    1、素養(yǎng)的含義:以“人性”為出發(fā)點(diǎn),通過整理、整頓、清掃等合理工科化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理語言,使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)定的良好習(xí)慣,進(jìn)面促進(jìn)管理水平全面地提升。

     

    2、素養(yǎng)的目的:培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)定的員工,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),營造良好的團(tuán)隊(duì)精神氛圍。

     

    3、素養(yǎng)的推廣方法:

     

    (1)制訂服裝、儀容、識別證標(biāo)準(zhǔn);

     

    (2)制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定;

     

    (3)制訂禮儀守則;

     

    (4)教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐);

     

    (5)推動各種精神提升活動(晨會、禮貌運(yùn)動等)

     

    4、素養(yǎng)的重點(diǎn):長期堅(jiān)持,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

     

    如何通過5S管理制度提高員工素質(zhì)?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

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